غالبًا ما تكون مشكلة التدفق النقدي في المؤسسات ناتجة مش عن ضعف المبيعات، لكن عن إيرادات اتحققت فعليًا ومتتحصلش أو اتسجلت متأخر. من هنا بنت أكاديمية الزمالة العربية البريطانية هذه الدورة، عشان تدي المحاسبين منهجية منظمة ومبنية على معايير محاسبية واضحة لإدارة دورة الإيرادات كاملة، من لحظة الاستحقاق لحد التسوية النهائية.

هيتعرف المشاركون على السياسات والضوابط وآليات المتابعة اللي بتخلي عملية التحصيل منضبطة، مع تركيز خاص على تنظيم الحسابات المدينة، ومتابعة المتأخرات بأسلوب مهني، وقراءة تقارير التحصيل بشكل يدعم اتخاذ القرار الفعلي. وبنهاية الدورة، هيطلع المحاسب بأدوات عملية لتحسين دقة سجلات الإيرادات، وتقليل التعرض للمتأخرات، وتعزيز التقارير المالية اللي بتعتمد على تحصيل دقيق وفي وقته.

هتستفيد بإيه من الدورة

• فهم أعمق لتحصيل الإيرادات كعملية محاسبية منظمة، مش مجرد تحصيل نقدي.
• أساليب عملية لتنظيم ومتابعة دورة التحصيل من الاستحقاق لحد التسوية.
• مهارات أدق في إعداد سجلات الإيرادات والتقارير اللي الإدارة بتعتمد عليها فعليًا.
• إطار واضح للالتزام بالسياسات واللوائح المالية المعتمدة.
• تنسيق أفضل بين وظيفة التحصيل والمحاسبة والتقارير المالية.

الفئة المستهدفة

• المحاسبون في إدارات المالية والحسابات.
• موظفو تحصيل الإيرادات في المؤسسات الحكومية والخاصة.
• رؤساء أقسام الحسابات والمشرفون الماليون.
• العاملون في الرقابة المالية وإدارة الحسابات المدينة.

المحور الأول: ليه تحصيل الإيرادات هو محرك التدفق النقدي

• تعريف تحصيل الإيرادات من منظور محاسبي.
• دور الإيرادات في دعم المركز المالي للمؤسسة.
• العلاقة المباشرة بين كفاءة التحصيل والسيولة.

المحور الثاني: تصنيف الإيرادات ومتابعتها طول دورة حياتها

• التمييز بين الإيرادات التشغيلية وغير التشغيلية وطريقة تصنيف كل نوع.
• توثيق مصادر الإيرادات بدقة في السجلات المالية.
• إثبات الإيرادات المستحقة، ومتابعتها بشكل مستمر، وإقفالها في نهاية الفترة المالية.

المحور الثالث: تسجيل وتوثيق عمليات التحصيل

• تنظيم المستندات المؤيدة لكل عملية تحصيل.
• تسجيل القيود المحاسبية المرتبطة بالإيرادات.
• أرشفة الوثائق المالية بشكل منهجي وقابل للمراجعة.

المحور الرابع: الذمم المدينة وسياسات الائتمان والمتأخرات

• إعداد وتحليل كشوف الحسابات المدينة وجداول أعمار الديون.
• ضوابط منح الائتمان ومتابعة الالتزام بشروط السداد المتفق عليها.
• التعامل المهني مع حالات التأخير، مع متابعة مستمرة للأرصدة المستحقة.

المحور الخامس: الرقابة والتقارير والتسوية

• تطبيق أنظمة الرقابة الداخلية والفصل بين المهام لتقليل الأخطاء.
• إعداد تقارير دورية للتحصيل، بما فيها تحليل الفروقات بين المستحق والمحصّل.
• مطابقة الإيرادات المسجلة مع التحصيل الفعلي ومعالجة أي فروقات بتوثيق سليم.

المحور السادس: الالتزام بالسياسات واللوائح المالية

• الالتزام باللوائح والتعليمات المالية المعتمدة.
• توحيد إجراءات التحصيل على مستوى المؤسسة.
• تعزيز الشفافية والمساءلة في إدارة الإيرادات.