المدير اللي بيمشي الشركة نادرًا ما بيعمل ده لوحده، ورا أي فريق مُدار كويس فيه أساس من الانضباط في إدارة المكتب، ومسارات وظيفية واضحة للموظفين، وقائد قادر يفكر استراتيجيًا مش بس يتفاعل مع حرايق اليوم. الإبداع في القيادة مش موهبة مجردة، بيبان في مدى ثقة القائد وهو بيخطط قدام، ويفوّض، ويبني الناس والأنظمة اللي حواليه.

الدورة دي من أكاديمية الزمالة العربية البريطانية بتجمع الأجزاء دي في برنامج عملي واحد: مهارات القيادة الإبداعية، وإدارة المكتب والسكرتارية الحديثة والإلكترونية، وأدوات التطوير الوظيفي اللي بتخلي كفاءات المؤسسة مستمرة في النمو.

أبرز ما هتستفيده من الدورة:

• اكتساب خبرة قيادية للتطبيق المباشر في مكان العمل، واستعادة الثقة لمواجهة تحديات القيادة.
• تطبيق أساليب القيادة الابتكارية لإطلاق القدرات الإبداعية داخل الفريق.
• تحديث ممارسات السكرتارية وإدارة المكتب، بما فيها الأرشفة الإلكترونية.
• بناء خطط للتطوير الوظيفي وتعزيز القدرات الشخصية للموظفين.
• تحديد الاتجاه الاستراتيجي المناسب للمؤسسة وصياغة رؤية مستقبلية لها.
• التعرف على قواعد وأسس إدارة صراعات العمل واكتساب مهارات التعامل معها.

الفئة المستهدفة:

•  مدراء المؤسسات والشركات.
• رؤساء الأقسام الإدارية.
• كافة الموظفين في الأقسام الإدارية.
• طلاب كليات إدارة الأعمال.

المحور الأول: إيه اللي بيخلي القائد إبداعي فعلًا

• المهارات والخصائص الشخصية الرئيسية للقائد الابتكاري.
• فهم الميول السلوكية للأفراد والتعرف على نموذج القيادة الابتكارية.
• المساعد الموجه للأشخاص، والتحول الفردي وتطوير الذات.

المحور الثاني: التفكير الاستراتيجي كمهارة قيادية

• استراتيجية المحيط الأزرق والمحطات السبع للتخطيط الاستراتيجي.
• ممارسة الانضباط وتوفير الوقت للتفكير الاستراتيجي، واستخدام أدوات التفكير في مختلف المواقف.
• حالات تطبيقية لصناعة الرؤية، منها حالة دراسية عملية عن التخطيط الاستراتيجي لشركة سكودا.

المحور الثالث: إدارة المكتب الحديثة: السكرتارية والإدارة الإلكترونية

• مفهوم السكرتارية المتقدمة والأنشطة السكرتارية المعاصرة في منظمات الأعمال.
• مسؤوليات وواجبات السكرتير والمؤهلات المطلوبة فيه.
• مفهوم الإدارة الإلكترونية واستخداماتها في العمل المكتبي، مع تطبيقات عملية على الأرشفة والأرشفة الإلكترونية.

المحور الرابع: تنمية الأفراد: التطوير الإداري والوظيفي

• مفهوم وطبيعة وأهداف التطوير الإداري والوظيفي.
• مهام وواجبات التطوير الإداري، والرؤية اللي بيقوم عليها التطوير الوظيفي.
• مهارات أخصائي شؤون الموظفين وأهمية التطوير الوظيفي لعمل المؤسسات والشركات.

-يمكن عمل ماجستير مصغر عن دورة القيادة الإبداعية ومهارات السكرتارية المتقدمة والتطوير الوظيفي، وللمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع إدارة أكاديمية الزمالة العربية البريطانية.

أماكن انعقاد الدورة وطرق التنفيذ:

• تنعقد الدورة في مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى أستراليا والولايات المتحدة الأمريكية، في الزمان والمكان اللي يناسبك.
• تقدَّم الدورة بأنماط متعددة: تدريب جماعي في مراكز الأكاديمية، تدريب فردي، تدريب ميداني وعملي، وتدريب نظري داخل القاعات.

ملاحظة: بعد انتهاء الدورة بيحصل المشاركين على شهادة معتمدة من أكاديمية الزمالة العربية البريطانية، وممكن كمان نقدملك الدورة في المكان والوقت المناسب ليك، للمزيد تواصل مع فريق الأكاديمية.