هذه نسخة جاهزة للطباعة أو الحفظ بصيغة PDF
رجوع
دبي 5 أكتوبر 2026
برنامج تدريبي

التميز في إدارة المشاريع من خلال منهجية 6 سيجما

1نظرة عامة

لو سألت أي مدير مشروع إيه اللي فعليًا بيعطل المشروع، نادرًا ما يكون الرد "معناش خطة". غالبًا بيكون السبب إن محدش مسك السبب الجذري لمشكلة متكررة قبل ما تبقى مكلفة. وده بالظبط الفراغ اللي دورة DMAIC في 6 سيجما جاية تسده.

المؤسسات النهارده بتتنافس على نتائج دقيقة وفعّالة وقابلة للقياس، وده اللي خلّى 6 سيجما أداة أساسية لتحسين الأداء وتقليل الهدر والوصول لأعلى درجات الجودة.

صممت أكاديمية الزمالة العربية البريطانية برنامج التميز في إدارة المشاريع من خلال منهجية 6 سيجما عشان يجمع بين مبادئ إدارة المشاريع الصلبة والدقة التحليلية اللي بتقدمها 6 سيجما — قياس الأداء والتحكم في العمليات وتحليل الأسباب الجذرية — عشان المشاركين يقدروا يطبقوا نموذج DMAIC في بيئات عمل معقدة وسريعة التغيّر، ويوصلوا لنتائج تفضل مستدامة.

2الأهداف والفئة المستهدفة

الفئة المستهدفة

  • مدراء المشاريع العاملون في القطاعات الصناعية والخدمية.
  • المهندسون والمحللون الراغبون في تعزيز مهاراتهم في إدارة الجودة.
  • أعضاء فرق المشاريع الباحثون عن تحسين كفاءة الأداء وتقليل الهدر.
  • المتخصصون في إدارة العمليات والتطوير المؤسسي.

أهداف البرنامج

بنهاية البرنامج هيكون المشاركين قادرين على:

  • فهم المبادئ الأساسية لمنهجية 6 سيجما وتطبيقها في إدارة المشاريع.
  • تحليل المشكلات وتحديد أسبابها الجذرية بدقة.
  • استخدام الأدوات الإحصائية والمنهجية لتحسين العمليات داخل المشروع.
  • تقليل الفاقد والعيوب وتحقيق جودة مستدامة في مخرجات المشروع.
  • تعزيز التفكير التحليلي والقيادي في بيئة المشروع لتحقيق النتائج المثلى.

3محتوى البرنامج

  • المحور الأول: دورة DMAIC — إزاي مشاريع 6 سيجما بتتنفذ فعليًا
    • تحديد المشكلات (Define) وتوثيق نطاق المشروع
    • قياس الأداء الحالي (Measure) باستخدام أدوات تحليلية
    • تحليل الأسباب الجذرية لمشكلات الأداء (Analyze)
  • المحور الثاني: أساسيات 6 سيجما وإدارة المشاريع
    • تعريف 6 سيجما وتاريخها وتطورها، ومستويات شهاداتها (الحزام الأبيض، الأصفر، الأخضر، الأسود)
    • المبادئ الأساسية لإدارة المشاريع ودورة حياة المشروع
    • العلاقة بين إدارة المشروع ومراقبة الجودة
  • المحور الثالث: بناء وتشكيل فريق مشروع 6 سيجما
    • الأدوار والمسؤوليات داخل فرق 6 سيجما
    • كيفية اختيار الفريق المناسب للمشروع
    • إدارة التغيير ضمن سياق تطبيق 6 سيجما
  • المحور الرابع: تحويل التحليل لتحسين فعلي (مرحلة Improve)
    • تطوير حلول قابلة للتطبيق بناءً على تحليل البيانات
    • استخدام أدوات الابتكار والتحسين المستمر
    • تقييم الجدوى والفاعلية قبل التنفيذ
  • المحور الخامس: تثبيت المكاسب (مرحلة Control)
    • تصميم خطط للمراقبة المستمرة بعد التحسين
    • إعداد معايير الأداء ومؤشرات الجودة
    • إدارة الانحرافات وإعداد التقارير الدورية
  • المحور السادس: الأدوات الإحصائية وراء 6 سيجما
    • المخططات البيانية وتحليل الانحراف
    • اختبارات الفرضيات وتحليل البيانات الكمية
    • فهم التباين وتقليل أخطاء العمليات
  • المحور السابع: الجمع بين Lean و6 سيجما
    • الربط بين Lean و6 سيجما لتحسين العمليات
    • تقنيات إزالة الهدر وتحقيق الكفاءة التشغيلية
    • دمج استراتيجيات التحسين في العمليات اليومية
  • المحور الثامن: 6 سيجما في بيئات المشاريع الحقيقية
    • دمج 6 سيجما في مراحل المشروع المختلفة
    • دروس مستفادة من مشاريع فعلية طُبقت فيها 6 سيجما
    • توثيق نتائج المشروع وربطها بالأهداف الاستراتيجية
  • المحور التاسع: قيادة مشاريع 6 سيجما نحو النجاح
    • اتخاذ القرار بناءً على بيانات دقيقة
    • قيادة الفرق وتحفيزها لتحقيق أهداف الجودة
    • تعزيز ثقافة التحسين والتميز داخل المؤسسة

من فضلك أدخل بياناتك عشان تقدر تحمّل الملف

التميز في إدارة المشاريع من خلال منهجية 6 سيجما