دورة نظم محاسبية متقدمة لدعم الرقابة المالية وتقييم الأداء
1نظرة عامة
لما تقارير الشركة تبقى هي المرجع الأساسي لأي قرار إداري، دقة النظام المحاسبي اللي بينتجها مبقتش تفصيلة فنية، بقت قضية استراتيجية بالكامل. ضعف التقييم الذاتي، وتشتت البيانات المالية، وغياب معايير واضحة لقياس الأداء، كل ده بيصعّب على الإدارة إنها تشوف الصورة الحقيقية لوضع الشركة.
في الدورة دي، أكاديمية الزمالة العربية البريطانية بتاخد المشاركين خطوة بخطوة في بناء وتطوير نظم محاسبية بتدعم الرقابة المالية الفعلية، مع صقل المهارات العملية اللازمة لتقييم الأداء الإداري والمالي وإعداد تقارير دورية تقدر الإدارة تبني عليها قرارات حقيقية.
2الأهداف والفئة المستهدفة
هتستفيد إزاي من الدورة
- تطبيق مهارات التقييم الذاتي CSA لمراجعة الأنشطة المالية والإدارية.
- فهم أسس عمل مكاتب المراجعة الداخلية وأساليب التقييم الذاتي.
- صياغة تقارير دورية احترافية عن الأداء المالي والإداري.
- ممارسة دور فعّال في الرقابة المالية على مكاتب المحاسبة وتدقيق الحسابات الختامية.
الفئة المستهدفة
- مدراء وأصحاب الشركات الحكومية والخاصة.
- رؤساء مكاتب التدقيق الداخلي والمالي.
- رؤساء مكاتب المحاسبة في الشركات.
- العاملون في مجالات التدقيق الداخلي والخارجي والمراجعة المالية.
3محتوى البرنامج
المحور الأول: ليه الرقابة المالية بتحدد قرارات الشركة
- التوجهات الحديثة لرفع أداء ودور مكاتب الرقابة المالية.
- تجنيب الشركة المخاطر الإدارية والمالية من خلال إصدار بيانات دقيقة عن النتائج الفعلية ووضع الشركة.
المحور الثاني: أسس التقييم الذاتي والمراجعة الداخلية
- مهارات التقييم الذاتي للرقابة CSA.
- الأسس والتطبيقات الخاصة بمكاتب المراجعة الداخلية والتقييم الذاتي.
المحور الثالث: تطبيق معايير المراجعة الداخلية الدولية
- مناهج التدقيق الداخلي العالمية CIA المعتمدة في الشركات الحديثة.
- أهم المهارات الواجب امتلاكها لأداء مثالي في الرقابة الداخلية.
المحور الرابع: كتابة التقارير ومراجعة الحسابات الختامية
- تفعيل دور لجان الرقابة المالية ومراجعة الحسابات النهائية للشركة.
- صياغة وكتابة التقارير الدورية المفيدة حول الأداء المالي والإداري.