دورة تدريبية في قيادة الإدارة الصحية لتحسين نتائج العمل الطبي
1نظرة عامة
لو سألت أي مريض إيه اللي بيحدد جودة الرعاية اللي بياخدها، الإجابة الصادقة نادرًا ما تكون مجرد المهارة الطبية بس؛ هي إزاي المنشأة اللي حوالين الطبيب ده متدارة. الإدارة الصحية هي اللي بتحدد هل الخبرة الطبية بتوصل للمريض بكفاءة وأمان واستمرارية ولا لأ، وده بالظبط سبب استثمار المستشفيات والمراكز الصحية في تطويرها بشكل كبير.
الدورة دي من أكاديمية الزمالة العربية البريطانية بتجهّز الإداريين والكوادر الطبية بفهم عملي لإدارة المنشآت الصحية بكفاءة، وبتربط بين العمل الطبي والمجتمع المحيط بيه، وبتضمن إن الموارد المتاحة في المنشأة بتُستخدم فعلاً في تقديم رعاية متكاملة يُعتمد عليها.
2الأهداف والفئة المستهدفة
الفئة المستهدفة
- الأطباء والصيادلة والممرضون الراغبون في تطوير أنفسهم إداريًا كل في قسمه.
- الإداريون في المؤسسات الطبية المستحدثة والمراكز الصحية الصغيرة.
- العاملون في مجال الرقابة والجودة على الأدوية.
في نهاية البرنامج هيفهم المشاركون:
- إيه اللي بتغطيه الإدارة الصحية فعلاً وليه بتختلف عن العمل الإداري العام.
- المشاكل الجوهرية اللي بتواجه المؤسسات الصحية بشكل عام والمستشفيات بشكل خاص.
- إزاي توجّه الأنشطة والخدمات الصحية نحو نتائج إيجابية وقابلة للقياس.
3محتوى البرنامج
المحور الأول: إيه اللي بتغطيه الإدارة الصحية فعلاً
- لمحة عن الإدارة الطبية وعلاقتها بطب المجتمع.
- تحديد نطاق ومضمون الإدارة الصحية داخل المنشأة.
المحور الثاني: تحديد الاتجاه وقياس الأثر
- أهداف العمل الأساسية اللي بتوجّه ممارسة الإدارة الصحية.
- إزاي الإدارة الصحية بتشكّل تطوير العمل الطبي على أرض الواقع بشكل مباشر.
المحور الثالث: من النظرية لمنشأة صحية شغالة فعليًا
- تحويل مفهوم الإدارة الصحية لممارسة تشغيلية يومية.
- بناء العادات الإدارية اللي بتخلي العمل الطبي في تحسّن مستمر.