دورة تدريبية لممارسي التدقيق الداخلي ومراقبة الجودة
1نظرة عامة
غالبًا مشاكل الجودة جوه أي مؤسسة مش بتكون بسبب غياب المعايير، لكن بسبب إن محدش بيتأكد إن المعايير دي فعلاً بتتطبق على أرض الواقع. وهنا بييجي دور التدقيق الداخلي، وهو اللي بتركز عليه هذه الدورة التدريبية.
تقدم أكاديمية الزمالة العربية البريطانية هذا البرنامج لإكساب المشاركين المعارف والمهارات العملية اللازمة للمشاركة بفعالية في عمليات التدقيق الداخلي، مع تركيز خاص على نظم إدارة الجودة وتدقيق الحسابات، وتقييم مدى التزام الموردين بشروط الموافقة والتأهيل.
2الأهداف والفئة المستهدفة
الفئة المستهدفة من الدورة
تناسب هذه الدورة أصحاب الأعمال التجارية، والمدراء، وممثلي الجودة، والموظفين الإداريين المسؤولين عن أداء عمليات المراجعة الداخلية وتطوير نظم الإدارة داخل مكان العمل.
هيستفيد المشاركين إزاي من الدورة؟
بعد إتمام البرنامج، هيقدر المشاركين يعملوا الآتي:
- استعراض الوثائق الخاضعة للتدقيق بدقة.
- المشاركة في وضع جداول المراجعة وخطط التدقيق.
- جمع وتحليل وتقييم المعلومات المرتبطة بالتدقيق.
- صياغة تقارير واضحة قابلة للتنفيذ.
- المشاركة الفعالة في اجتماعات الخروج والإغلاق.
3محتوى البرنامج
المحور الأول: دور المدقق ومؤهلاته
- مبادئ المراجعة والتدقيق
- مؤهلات وكفاءات المدقق المطلوبة
المحور الثاني: منظومة التدقيق ومراحله
- تدقيق نظام الإدارة
- مراحل التدقيق الداخلي بالتفصيل
المحور الثالث: التخطيط والتحضير للتدقيق
- أدوات توجيه التدقيق
- المراجعة المتعمقة للحسابات في الحالات المعقدة
المحور الرابع: تأهيل الموردين ومكان العمل
- إطار الموافقة المحلي الثابت لمقدمي الخدمات
- ربط تأهيل المورد بمبادئ ضمان الجودة والتحسين المستمر
المحور الخامس: تنفيذ عملية التدقيق
- إدارة الوقت وحل الخلافات أثناء التدقيق
- جمع المعلومات وتسجيلها والتحقق منها، وتقنيات إجراء المقابلات
المحور السادس: عرض النتائج ومتابعتها
- تقييم نتائج التدقيق وتصنيفات التقارير وبيان النقص
- هيكلية تقرير التدقيق واجتماع التغذية الراجعة ومتابعة النشاطات
نمط الدورة:
- التدريب داخل المؤسسات
- التدريب الفردي
- التدريب مع الجماعة
- التدريب العملي
ملاحظة: بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك، وتقدم بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة — لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق أكاديمية الزمالة العربية البريطانية.