القيادة الإبداعية والإدارة الابتكارية
1نظرة عامة
تقدم أكاديمية الزمالة العربية البريطانية ورشة عمل في القيادة الإبداعية والإدارة الابتكارية، باعتبارهما من أهم محركات النجاح للمؤسسات والأفراد على حد سواء، وهما مهارات يمكن لأي شخص في أي مؤسسة تطويرها وتوظيفها متى توفرت له البيئة المناسبة والدعم اللازم.
تساعد هذه الورشة المشاركين على تنمية هذه المهارات في أنفسهم وتعزيزها لدى الآخرين، كما تتناول التحديات والطموحات الشخصية المرتبطة بهذا الموضوع بهدف تقديم حلول عملية مناسبة لكل مشارك.
2الأهداف والفئة المستهدفة
الفوائد والأهداف:
• توضيح العلاقة بين القيادة الجيدة والإبداع والابتكار
• تطبيق تقنيات الوعي الذاتي للتحضير لإطلاق الميول الإبداعية الطبيعية
• تعليم وتوجيه ودعم الآخرين في تطوير الوعي الذاتي اللازم للإبداع
• بناء البيئة المناسبة التي ترعى وتعزز الإبداع والابتكار لدى الآخرين
من ينبغي أن يحضر:
المشرفون والمديرون وقادة الفرق والمشاريع، وكل من يحتاج إلى تبني نهج أكثر إبداعًا في العمل، سواء لحل المشكلات أو طرح مبادرات جديدة أو بدء وتطبيق التغييرات.
3محتوى البرنامج
محتوى الدورة
• الإبداع والابتكار والقيادة
o ما هي القيادة
o تعريف الابتكار والإبداع
o فهم نصفي الدماغ والتفكير الجانبي
• تعزيز الإبداع لدى أعضاء الفريق
o فهم الأنا واستجاباتك العاطفية
o مصدر ردود الفعل العاطفية
o تأثير العادة على التصرف والتفكير
o الاختيار الصحيح لأعضاء الفريق
o السعادة كمحرك للإبداع
§ الإيجابية والامتنان
§ الحاجة إلى إدارة الأفكار
§ القيود الثقافية
o مبدأ التدريب (Coaching) في دفع الإبداع والابتكار
• البيئة المناسبة للإبداع والابتكار
o تهيئة البيئة المناسبة
o الخوف كمثبط للإبداع
o أهمية فهم الموظفين
• عرض أفكارك الجديدة والحصول على الدعم لها
o تقييم وصقل الأفكار الابتكارية
§ تحليل التكلفة والعائد والمخاطر
o توقع الاعتراضات
o التأثير على صناع القرار من خلال بناء حالة عمل (Business Case)