دورة تدريبية في تطبيق ISO 45001 لبناء أنظمة عمل أكثر أمانًا (أونلاين / عن بعد)
1نظرة عامة
الحصول على شهادة ISO 45001 حاجة، وتشغيل نظام إدارة صحة وسلامة مهنية بيمنع الحوادث فعلاً حاجة تانية. الدورة دي بتركز على الجزء التاني — إزاي تحوّل متطلبات المعيار لضوابط مخاطر وتدقيقات وعادات يومية تصمد تحت ضغط التشغيل الفعلي.
المشاركون هيشتغلوا الأول على تحديد المخاطر والتحكم فيها، وبعدين هيتنقلوا للتخطيط والأدوار والإطار القانوني اللي بيحافظ على امتثال النظام، وتختم الدورة بمتابعة الأداء وتمارين تدقيق عملية مبنية على تجارب تطبيق حقيقية لـISO 45001.
2الأهداف والفئة المستهدفة
الفئة المستهدفة:
- مدراء ومسؤولو الصحة والسلامة والبيئة.
- مدراء الموارد البشرية والعمليات المسؤولون عن سلامة مكان العمل.
- المتخصصون في الامتثال وإدارة المخاطر.
- قادة الفرق والمشرفون.
- الاستشاريون والمدققون في الصحة والسلامة المهنية.
أهداف الدورة:
بنهاية هذه الدورة، سيتمكن المشاركون من:
- اكتشاف مخاطر مكان العمل وتقييم احتمالية حدوثها وتأثيرها.
- تطبيق متطلبات ISO 45001 لبناء نظام إدارة صحة وسلامة مهنية فعّال.
- وضع أهداف وسياسات وتدابير وقائية للصحة والسلامة المهنية.
- توزيع الأدوار والمسؤوليات ومتطلبات الكفاءة على مستوى المؤسسة.
- إجراء تدقيقات داخلية ومراجعات إدارية تصمد أمام الفحص الدقيق.
- التحقيق في الحوادث وتحويل النتائج لإجراءات تصحيحية.
3محتوى البرنامج
المحور الأول: ليه شهادة ISO 45001 تستاهل الاستثمار فيها
- إيه اللي المعيار بيغيّره فعليًا في التشغيل اليومي، مش بس على الورق.
- المبادئ الأساسية وهيكل ISO 45001.
- الأخطاء الشائعة اللي المؤسسات بتقع فيها أثناء التأهيل للشهادة.
المحور الثاني: اكتشاف المخاطر قبل ما تتحول لحوادث
- تقنيات تحديد مخاطر مكان العمل.
- تقييم احتمالية الخطر وتأثيره.
- ترتيب أولويات المخاطر واختيار إجراءات التحكم المناسبة.
المحور الثالث: بناء نظام الإدارة خطوة بخطوة
- تحديد أهداف ومستهدفات الصحة والسلامة المهنية.
- تطوير السياسات والإجراءات والتدابير الوقائية.
- دمج تخطيط الصحة والسلامة مع العمليات التشغيلية القائمة.
المحور الرابع: الالتزامات القانونية ومين المسؤول عنها
- قوانين وأنظمة الصحة والسلامة المهنية ومتطلبات الامتثال.
- مسؤوليات صاحب العمل والموظف بموجب ISO 45001.
- تحديد الأدوار ومتطلبات الكفاءة والتدريب.
المحور الخامس: متابعة الأداء وإغلاق الدائرة
- مؤشرات الأداء الرئيسية للمتابعة والقياس وإعداد التقارير.
- التدقيق الداخلي ومراجعات الإدارة.
- التحقيق في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية.
المحور السادس: التطبيق على أرض الواقع
- أمثلة واقعية لتطبيق ISO 45001.
- تمارين عملية في تقييم المخاطر وتدقيقات الامتثال.