دورة تدريبية في الكفاءة الرقمية للإداريين المعاصرين (أونلاين / عن بعد)
1نظرة عامة
العمل الهجين مغيّرش بس مكان الاجتماعات لأونلاين، لكنه رفع سقف تعريف "الكفاءة" في الدور الإداري من غير ما حد يحس. المساعد اللي يقدر يتحرك بسهولة في Microsoft 365، ويدير اجتماع افتراضي من غير مشاكل، ويستخدم الذكاء الاصطناعي عشان يسوي مسودة أولى لتقرير، قيمته في المكتب المعاصر أعلى من غيره، مهما كانت سنين خبرته في السيرة الذاتية.
دورة الكفاءة الرقمية للإداريين المعاصرين، من أكاديمية الزمالة العربية البريطانية، بتبني الكفاءة دي خطوة بخطوة: منصات التعاون، أدوات الإنتاجية الأساسية، أتمتة سير العمل، أمن البيانات، وخطة شخصية للبقاء محدّث مع تطور التقنية المستمر. المشاركون هيخرجوا قادرين على إدارة مكتب مدفوع بالتقنية بثقة، مش لاحقين وراه.
2الأهداف والفئة المستهدفة
بنهاية الدورة، المشاركين هيقدروا:
- يتواصلوا ويتعاونوا بفعالية باستخدام Slack وMicrosoft Teams وZoom وأدوات الاجتماعات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
- يتحركوا بسهولة في منصات سحابية زي Microsoft 365 وGoogle Workspace للشغل الإداري اليومي.
- يؤتمتوا سير العمل الإداري المتكرر باستخدام برامج الإنتاجية وتوليد المستندات بالذكاء الاصطناعي.
- يطبّقوا أفضل ممارسات إدارة البيانات والأمن السيبراني والنظافة الرقمية لحماية سجلات المؤسسة.
- يبنوا خطة شخصية عشان يواكبوا التطور التقني في بيئة عمل سريعة التغيّر.
الفئة المستهدفة
- المساعدون الإداريون.
- مديرو المكاتب.
- السكرتارية التنفيذية.
- المنسقون الإداريون.
- أي متخصصين مسؤولين عن الإدارة المكتبية.
3محتوى البرنامج
المحور الأول: التعاون من غير احتكاك في مكتب هجين
- أدوات التواصل الرقمي الفعال بين الفريق (Slack، Microsoft Teams، Zoom).
- تسهيل الاجتماعات الافتراضية بأدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي.
- إدارة بيئات العمل الهجينة والعن بُعد، ودور الذكاء الاصطناعي في الجدولة والمتابعة.
المحور الثاني: مجموعة الأدوات الرقمية اللي كل إداري لازم يتقنها
- الأدوات الرقمية الأساسية ومنصات التعاون السحابية زي Microsoft 365 وGoogle Workspace.
- إدارة الجداول والمهام بالتقنية.
- ممارسات مشاركة البيانات بأمان وأدوات إنتاجية مدعومة بالذكاء الاصطناعي.
المحور الثالث: خلّي الذكاء الاصطناعي يتولى الشغل المتكرر
- اكتشاف فرص الأتمتة واستخدام برامج الإنتاجية لتبسيط المهام.
- توليد المستندات بالذكاء الاصطناعي وأتمتة العمليات المتكررة.
- متابعة وتحسين سير العمل المؤتمت.
المحور الرابع: حماية وتنظيم بيانات المؤسسة
- تنظيم البيانات رقميًا وتعزيز الأمان بالذكاء الاصطناعي.
- أساسيات التحليلات والتقارير المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
- الاعتبارات الأخلاقية وأفضل ممارسات النظافة الرقمية.
المحور الخامس: بناء خطة شخصية لمكتب الجيل القادم
- مواكبة التطورات التقنية وتبني عقلية الابتكار المستمر.
- توظيف التقنية والذكاء الاصطناعي لحل تحديات العمل الفعلية.
- بناء خارطة طريق شخصية والتأمل في استراتيجيات التطبيق.