هذه نسخة جاهزة للطباعة أو الحفظ بصيغة PDF
رجوع
دبي 5 أكتوبر 2026
برنامج تدريبي

دورة تدريبية في كسب ثقة المستثمرين: إدارة علاقات المساهمين (أونلاين / عن بعد)

1نظرة عامة

المستثمرين نادرًا ما بينسحبوا بسبب ربع سنة ضعيف واحد — هما بينسحبوا لما يفقدوا الثقة في القصة اللي الشركة بتحكيها لهم، أو لما الإفصاح يبقى غير ثابت، أو محدش بيوضّح إيه اللي اتغيّر وليه. ده بالظبط الخطر اللي إدارة علاقات المساهمين والمستثمرين موجودة عشان تتعامل معاه، ولده بالظبط أكاديمية الزمالة العربية البريطانية بنت البرنامج ده: الممارسات الاحترافية اللي بتعزز الشفافية والثقة والقيمة طويلة المدى بقت ضرورة عمل مش رفاهية. الدورة بتتعامل مع إدارة علاقات المساهمين والمستثمرين كوظيفة أساسية بتدعم الاستقرار المؤسسي وثقة السوق ومصداقية المنظمة، مع تغطية المعايير المهنية للإفصاح والتخطيط للتواصل وإدارة المعلومات بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية.

المشاركون هيخرجوا بفهم واضح لتوقعات المستثمرين وإزاي يتعاملوا معاها بمسؤولية، وقدرة أقوى على تقديم رسائل مؤسسية متسقة ومنظمة، وإطار عمل بيوازن بين الرؤية الاستراتيجية والممارسة التشغيلية اليومية عشان يرفعوا مساهمة وظيفة علاقات المساهمين والمستثمرين في نجاح المؤسسة.

2الأهداف والفئة المستهدفة

الفئة المستهدفة

  • مسؤولو علاقات المساهمين والمستثمرين في الشركات والمؤسسات بمختلف قطاعاتها.
  • القيادات التنفيذية ومديرو الحوكمة والاتصال المؤسسي.
  • العاملون في الإدارات المالية والتخطيط وإدارة الاستثمارات.
  • المهنيون الراغبون في تطوير معارفهم في مجال علاقات المستثمرين.

أهداف البرنامج: في نهاية البرنامج التدريبي سيكون المشاركون قادرين على:

  • تعميق الفهم المهني لوظيفة إدارة علاقات المساهمين والمستثمرين.
  • التواصل بوضوح ومصداقية، ورفع مستوى الالتزام بمعايير الإفصاح والحوكمة المؤسسية.
  • إدارة توقعات المستثمرين بفعالية واتزان.
  • دعم اتخاذ القرارات من خلال قراءة سلوك المستثمرين ومؤشرات السوق.

3محتوى البرنامج

المحور الأول: بناء الثقة والعلاقات المستدامة

  • فهم احتياجات وتوقعات المستثمرين من البداية.
  • إدارة السمعة المؤسسية.
  • تعزيز المصداقية على المدى الطويل مع المساهمين والمستثمرين.

المحور الثاني: أساسيات إدارة علاقات المساهمين والمستثمرين

  • مفهوم علاقات المستثمرين ونطاقها.
  • المسؤوليات الأساسية والأدوار الرئيسية للوظيفة.
  • العلاقة مع الإدارات التنفيذية والمالية داخل المؤسسة.

المحور الثالث: الحوكمة والإفصاح والأطر التنظيمية

  • متطلبات الإفصاح والشفافية.
  • الأطر التنظيمية ذات الصلة.
  • الالتزام المهني وأخلاقيات العمل.

المحور الرابع: التواصل المؤسسي مع المستثمرين

  • تخطيط الرسائل الاتصالية بشكل منظم.
  • اختيار قنوات التواصل الملائمة.
  • توحيد الخطاب المؤسسي.

المحور الخامس: إدارة المعلومات ذات الأثر الاستثماري

  • مصادر المعلومات المالية وغير المالية.
  • دقة البيانات وتوقيت نشرها.
  • التنسيق الداخلي للمعلومات.

المحور السادس: إدارة العلاقة مع المساهمين وقراءة السوق

  • حقوق المساهمين وأطر التعامل معهم، وآليات التواصل المستمر.
  • التعامل المنهجي مع الاستفسارات والطلبات.
  • قراءة المؤشرات المالية والسوقية وتصنيف أنماط المستثمرين.
  • تأثير المعلومات على القرارات الاستثمارية.

المحور السابع: التخطيط الاستراتيجي والتقارير وتطوير الأداء

  • إعداد الخطط التشغيلية وتحديد الأهداف ومؤشرات الأداء.
  • إعداد التقارير الدورية باحترافية وتنظيم محتوى العروض الموجهة للمستثمرين.
  • تبسيط البيانات والمعلومات المالية المعقدة لجمهور المستثمرين.
  • رفع كفاءة فرق العمل وتحسين الإجراءات لمواكبة تطورات المجال.

من فضلك أدخل بياناتك عشان تقدر تحمّل الملف

دورة تدريبية في كسب ثقة المستثمرين: إدارة علاقات المساهمين (أونلاين / عن بعد)