دورة تدريبية في قيادة المؤسسات الصحية وسط أصعب التحديات (أونلاين / عن بعد)
1نظرة عامة
ممكن يكون عند مستشفى أمهر الأطباء في المنطقة وبرضه يتعثر - مش لأن الطب ضعيف، لكن لأن الإدارة اللي وراه مش لاحقة تكاليف بتزيد، وجهات إدارية متعددة كل واحدة شادة لناحية، وجمهور بيتوقع أكتر كل سنة. الفجوة دي بين التميز الطبي والقدرة الإدارية هي بالظبط اللي الإدارة الصحية كعلم بتيجي تسدها.
أكاديمية الزمالة العربية البريطانية بنت الدورة دي حوالين الفجوة دي. مع التطور الطبي المستمر وزيادة الوعي الصحي، المؤسسات الصحية بتواجه معوقات حقيقية ومستمرة، ولو اتسابت من غير معالجة بتأثر سلبًا على بيئة العمل كلها. الدورة دي بتدور على الأفكار المبتكرة اللي بتخلي من الإدارة الصحية مجال متقدم فعليًا، مش مجرد إضافة إدارية جنب الشغل الطبي.
2الأهداف والفئة المستهدفة
مين يحضر الدورة دي؟
- المؤهلين لمناصب إدارية في المستشفيات والمراكز الصحية.
- طلاب الإدارة الصحية.
- طلاب التخصصات الطبية اللي عايزين يتحولوا للمجال الإداري.
- طواقم التأهيل والعاملين في مراكز السلامة الطبية.
إزاي المشاركين هيستفيدوا:
- يفهموا الأهمية الحقيقية اللي علوم الإدارة الصحية بتضيفها للمؤسسات والمراكز الطبية.
- يطوروا مهارات التعامل مع العنصر البشري عشان يديروا الناس بفعالية.
- يطبّقوا أساليب كمية وتقنيات علمية مع الحفاظ على كفاءة الأداء.
- يحلّوا التعقيدات اللي بتواجه المؤسسات الصحية من خلال علوم الإدارة الصحية.
- يتعاملوا مع الصعوبات الناتجة عن تعدد الجهات الإدارية جوه المؤسسة الواحدة.
- يواجهوا تعقيد البيانات ومحدودية الموارد وضغط التكلفة.
- يقرأوا وينقدوا المنشورات المتعلقة بالصحة، ويكتشفوا المسارات الخاطئة بدري.
- يصمموا دراسات تجريبية واختبارات حيوية.
3محتوى البرنامج
المحور الأول: شغل مدير الصحة فعليًا وليه بيهم
- المهام اللي مدير الصحي بيقوم بيها فعليًا يوم بيوم.
- الأهمية الحقيقية اللي الإدارة الصحية الجيدة بتضيفها للمؤسسة.
المحور الثاني: مواجهة أصعب تحديات القطاع
- التحديات المحددة اللي بتواجه العمل في الإدارة الصحية.
- ليه نظم المعلومات الصحية لسه صعب تطويرها في دول كتير حول العالم.
المحور الثالث: الأساس - المفهوم والأهداف والمبادئ والأنواع
- مفهوم الإدارة الصحية ومبادئها العامة.
- أهدافها وأنواعها المختلفة عبر المؤسسات.
المحور الرابع: إيه اللي بيخلي الإدارة الصحية مختلفة
- الخصوصية والحساسية الخاصة اللي موجودة في الإدارة الصحية.
- إزاي مكونات النظام الصحي الأكبر بترتبط بالقرارات الإدارية اليومية.
المحور الخامس: الأدوات والتقنيات والإصلاح الإداري
- التقنيات الأساسية المستخدمة في الإدارة الصحية.
- العملية الإدارية والإصلاح اللي وراء مبادرات التنمية الصحية.