دورة تدريبية تأسيسية في أساسيات إدارة الموارد البشرية (أونلاين / عن بعد)

المحور الأول: إيه اللي فعلًا بتعمله الموارد البشرية يوميًا

• المبادئ الأساسية لإدارة الموارد البشرية في التطبيق العملي.
• مجموعة المهارات الأساسية اللي أي متخصص موارد بشرية محتاج يبنيها.

المحور الثاني: اختيار الأشخاص المناسبين

• طرق التوظيف والاختيار المناسبة لاختلاف الأدوار الوظيفية.
• تصميم أساليب اختيار وممارسة مقابلات منظمة.

المحور الثالث: تخطيط القوى العاملة وتهيئة الموظف الجديد

• مبادئ تخطيط الموارد البشرية.
• تنفيذ جلسة تهيئة وتعريف فعالة للموظف الجديد.

المحور الرابع: تدريب وتحفيز وتوجيه الموظفين

• تعليم الموظف وتصميم التدريب وتطوير المهارات.
• تحفيز الموظفين وتوجيههم نحو أعلى مستوى أداء.

المحور الخامس: إدارة الأداء والنمو الوظيفي

• تحديد معايير تقييم وأهداف قابلة للقياس فعليًا.
• سيناريوهات إدارة الأداء وأساسيات تخطيط التعاقب الوظيفي.

المحور السادس: الالتزام بالقوانين والسياسات

• نظرة عامة على أساسيات قانون العمل اللي أي متخصص موارد بشرية محتاجها.
• مفهوم الالتزام في الموارد البشرية والحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين.

المحور السابع: التحول لشريك استراتيجي للموارد البشرية

• إيه معنى الموارد البشرية الاستراتيجية، وإزاي تشتغل كشريك للأعمال.
• الثقافة التنظيمية والتكيف الثقافي، وتمارين عملية في الموارد البشرية.