تقدم أكاديمية الزمالة العربية البريطانية دورة "الصحة والسلامة المهنية وإدارة المخاطر في كبرى الشركات" والتي تهدف إلى تدريب المشاركين على المبادئ الأساسية للصحة والسلامة في بيئة العمل، وكذلك كيفية إدارة المخاطر التي قد تهدد سلامة العاملين والشركات. تركز الدورة على تعزيز الوعي بأهمية البيئة الآمنة والامتثال للقوانين المحلية والدولية في هذا المجال، بالإضافة إلى استخدام الأدوات والتقنيات الحديثة للتخفيف من المخاطر وتعزيز السلامة.

الفئة المستهدفة

•   مديرو الصحة والسلامة في الشركات والمؤسسات.
• الاستشاريون والمختصون في إدارة المخاطر.
• المسؤولون عن الامتثال والتقيد بالأنظمة.
• موظفو الموارد البشرية والإدارة.
• العاملون في القطاعات التي تتطلب تطبيق معايير صارمة للسلامة (مثل البناء، الصناعة، النفط والغاز).

أهداف البرنامج

في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:

• فهم مبادئ الصحة والسلامة المهنية، وأهمية تطبيقها في بيئة العمل.
• معرفة أنواع المخاطر التي يمكن أن تواجه العاملين في مختلف الصناعات وكيفية تقييمها.
• اكتساب المهارات اللازمة لوضع استراتيجيات فعالة لإدارة المخاطر وتقليلها.
• فهم وتطبيق المعايير القانونية المحلية والدولية الخاصة بالصحة والسلامة المهنية.
• كيفية وضع خطط طوارئ فعالة للتعامل مع الحوادث والظروف غير المتوقعة.
• كيفية تحسين بيئة العمل لضمان صحة وسلامة العاملين.

• مقدمة في الصحة والسلامة المهنية
  • تعريف الصحة والسلامة المهنية والفرق بين الصحة العامة والسلامة في مكان العمل.
  • أهمية الصحة والسلامة في بيئة العمل.
  • كيف تطور مفهوم الصحة والسلامة عبر الزمن، وأهمية التحديث المستمر للأنظمة.
• أنواع المخاطر في بيئة العمل
  • المخاطر الفيزيائية: مثل الحوادث، الضوضاء، الإضاءة، والإشعاع.
  • المخاطر الكيميائية: التعرض للمواد السامة، الغازات السامة، والمذيبات.
  • المخاطر البيولوجية: الأمراض المعدية، الفيروسات، الفطريات، والبكتيريا.
  • المخاطر النفسية والاجتماعية: ضغط العمل، التحولات النفسية، والتحرش في مكان العمل.
  • المخاطر الميكانيكية: الآلات والأدوات الخطرة، والتعرض للإصابات الجسدية.
• تقييم المخاطر في بيئة العمل
  • كيفية تحديد المخاطر في بيئة العمل باستخدام تقنيات التحليل المختلفة.
  • تقييم المخاطر باستخدام قوائم المراجعة (Checklists)، والنماذج الإحصائية.
  • كيف تصنف المخاطر حسب خطورتها واحتمالية حدوثها.
• استراتيجيات إدارة المخاطر
  • أساليب إدارة المخاطر: تحديد المخاطر، تقييمها، ووضع خطة للتعامل معها.
  • كيف يمكن الحد من المخاطر، مثل استخدام المعدات الوقائية أو تغيير أساليب العمل.
  • إعداد خطط طوارئ شاملة لتعامل سريع وفعال في حالة حدوث الحوادث.
• التشريعات والمعايير الدولية للصحة والسلامة
  • قوانين الصحة والسلامة المهنية، مثل قوانين OSHA (الولايات المتحدة)، وقوانين العمل المحلية.
  • المعايير الدولية: مثل ISO 45001 (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، وهيئات مثل منظمة العمل الدولية (ILO).
  • كيفية ضمان التزام الشركة بالمعايير الدولية والتشريعات المحلية.
• التدريب والوعي في الصحة والسلامة
  • أهمية التدريب المستمر للموظفين حول ممارسات السلامة.
  • استخدام تقنيات مختلفة لزيادة الوعي بالسلامة بين الموظفين.
• تقييم الأداء وتحسين بيئة العمل
  • مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): قياس فعالية نظام إدارة المخاطر من خلال مؤشرات الأداء.
  • كيفية تحليل الحوادث غير المتوقعة لاستخلاص الدروس وتحسين الإجراءات.
  • أهمية المراجعات الدورية للأنظمة والسياسات للتأكد من فعاليتها