فيه تفصيلة كتير من الناس بتغلط فيها: اللي بيجري التحقيق الإداري مش لازم يكون متخصص موارد بشرية أصلاً، ممكن يكون موظف عادي أو مهندس أو دكتور، اتكلف بالمهمة دي فوق شغله الأساسي مش كوظيفة دايمة. على عكس المحقق الجنائي اللي بيتعين بالقانون وبيتكلف بقرار قضائي أو وزاري. الدورة دي جت عشان توضح الفرق ده وكل حاجة تانية محتاجها القانونيين والموارد البشرية عشان يديروا التحقيقات الإدارية صح ويطبقوا الجزاءات العمالية بشكل سليم.

التحقيق الصح مش مجرد معرفة القواعد، المحقق لازم يكون ملم بكل تفاصيل القضية وكل نص قانوني ليه علاقة بيها، وده معناه دراسة الموضوع من كل الزوايا والرجوع لمصادر متخصصة ومراجع قضائية قبل ما يوصل لأي نتيجة. وتحت كل ده فيه علاقة العمل نفسها: نوع من الانضباط المتبادل، الموظف بيلتزم بالواجبات اللي حددها القانون ولوائح الخدمة المدنية، والإدارة كمان ملتزمة بمتطلباتها القانونية في شؤون الموظفين.

• فهم مفهوم التحقيق الإداري وإزاي بيختلف عن التحقيق الجنائي.
• التعرف على أنواع المخالفات الإدارية المختلفة، والضمانات الواجب مراعاتها أثناء التحقيق.
• اكتساب معرفة كاملة بإجراءات الانضباط المتاحة والقابلة للتطبيق ضد الموظفين العموميين.
• التعامل بثقة مع الجهات القضائية وفهم أحكام التأمين الاجتماعي بشكل قانوني متكامل.
• بناء خبرة متقدمة في الصياغة القانونية للعقود والقرارات الإدارية وعقود العمل.

الفئة المستهدفة

• مدراء الشركات والمؤسسات، والعاملين في الأقسام القانونية بالشركات التجارية.
• مدراء الإدارات القانونية والشؤون القانونية، والضباط القانونيين.
• رجال الأعمال الراغبين في تطوير مهاراتهم القانونية، والعاملين في مجال الإدارة القانونية.
• طلاب وخريجي كليات الحقوق، والمحامين المتدربين.

المحور الأول: إيه هو التحقيق الإداري فعلاً

• مفهوم التحقيق الإداري ودوره في إدارة شؤون الموظفين
• أهم مبادئ وأسس التحقيقات الإدارية
• شروط وأحكام إطار الضمان الاجتماعي

المحور الثاني: العمود القانوني — شؤون الموظفين والتفسير

• شؤون الموظفين وقانون التقاعد والتأمين الاجتماعي: التعريف والتفسير وأهميتها
• أصول التفسير القانوني
• دراسة مكثفة للعلوم القانونية كأساس لشغل التحقيقات

المحور الثالث: كتابة ملف التحقيق

• التطبيقات والأمثلة في كتابة المذكرات القانونية
• مهارات وطرق الصياغة القانونية للدعاوى للأغراض القانونية
• مراحل وآليات إعداد الاستشارة القانونية

المحور الرابع: من العقود للنتائج المتفاوض عليها

• مهارات إعداد العقد وإبرامه
• مهارات التفاوض وحل النزاعات
• مهارات الإقناع والتفاوض، وصياغة الوثائق والمذكرات والمذكرات القانونية

المحور الخامس: المواصفات ولغة العقود

• كتابة وتحليل مواصفات العقود وعمليات الشراء
• الأهمية القانونية للمواصفات وعلاقتها بعملية "دعوة العطاء"
• المواصفات المشكوك فيها أو الناقصة، وإزاي اللغة بتأثر على المعنى التعاقدي

أماكن انعقاد الدورة

• بتتعقد الدورة في مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمارك، بالإضافة لأستراليا والولايات المتحدة الأمريكية.
• المواعيد والأماكن بتتحدد بما يناسب شغلك ووقتك.

أنماط تنفيذ البرنامج

• تدريب جماعي في مراكز الأكاديمية
• تدريب فردي
• تدريب ميداني وعملي وفق منهج متطور
• تدريب نظري في قاعات مخصصة داخل الأكاديمية

إيه اللي هتكسبه من البرنامج

بعد ما تخلص الدورة، هتاخد شهادة معتمدة من أكاديمية الزمالة العربية البريطانية تثبت حضورك للبرنامج.

وممكن كمان نقدملك الدورة في المكان والوقت اللي يناسبك — للمزيد من التفاصيل تواصل مع فريق أكاديمية الزمالة العربية البريطانية.