تقدم أكاديمية الزمالة العربية البريطانية دورة تدريبية في البرنامج المتكامل في المراجعة الداخلية وذلك إلى كل من يرغب في تعلم وتطوير قدرات العمل في مكاتب المراجعة المالية وأحدث المناهج الدولية المستخدمة في هذا العمل.

من أجل التقدم إلى وظائف ضمن مجال المراجعة الإدارية فإنكم بحاجة إلى امتلاك العديد من المهارات والمؤهلات الخاصة والتعرف على أخر وأحدث المناهج العالمية التي تطرح برامج متكاملة في العمل الإداري، لأن مستقبل الشركات وتحسن أدائها العام وكشف المشاكل والمخاطر التي تواجهها، يتوقف على مدى دقة وجود العمل الذي تقومون بإنجازه ضمن تلك المكاتب، وفي دورة أكاديمية الزمالة العربية البريطانية سوف يتم طرح المنهاج المتكامل والشامل للجوانب التي يشملها العمل ضمن مكاتب المراجعة الإدارية وكيفية ممارسة عملية الضبط العام لأداء الشركة وتحسين العمل العام الإداري والمالي في جميع أقسامها.

الفئة المستهدفة

• مدراء وأصحاب الشركات الحكومية والخاصة.
• مدراء أقسام التدقيق الداخلي في الشركات الكبيرة.
• مدراء مكاتب التقييم والمراجعة المالية في الشركات.
• مدراء مكاتب الرقابة الإدارية ضمن المؤسسات والشركات.
• كافة العاملين في مجال الرقابة والمراجعة الإدارية.
• كافة العاملين في أقسام التدقيق الداخلي الإداري والمالي.

أهداف البرنامج

في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:

• البرنامج المتكامل الخاص في كيفية الأداء ضمن مكاتب المراجعة الداخلية.
• الاتجاهات الحديثة حول تطوير دور مكاتب المراجعة الإدارية في الشركات.
• كيفية تحقيق مبدأ الرقابة المالية وتقييم الأداء الإداري في الشركات.
• المهارات الخاصة في كشف الأخطاء والمخاطر السياسة الإدارية من خلال مكاتب المراجعة الإدارية.

• التعريف بالمراجعة الداخلية
  • مفهوم المراجعة الداخلية وأهدافها.
  • أهمية المراجعة الداخلية في تحقيق أهداف المؤسسة.
  • الفرق بين المراجعة الداخلية والمراجعة الخارجية.
• المعايير والهيئات المنظمة
  • المعايير الدولية للمراجعة الداخلية (IIA).
  • الهيئات الرقابية ودورها في المراجعة الداخلية.
  • الأطر القانونية والتنظيمية المؤثرة.
• مخاطر المراجعة الداخلية
  • أنواع المخاطر التي تواجه المراجعة الداخلية.
  • كيفية تحديد المخاطر وتقييمها.
  • استراتيجيات إدارة المخاطر في المراجعة الداخلية.
• التخطيط لعملية المراجعة الداخلية
  • مراحل التخطيط للمراجعة الداخلية.
  • إعداد خطة المراجعة: الأهداف والنطاق والجدول الزمني.
  • جمع المعلومات والبيانات الضرورية.
• جمع الأدلة والتحليل
  • تقنيات جمع الأدلة: الوثائق، المقابلات، والملاحظات.
  • تحليل البيانات: أدوات وأساليب التحليل.
  • تقييم النتائج وتوثيق الأدلة.
• إعداد التقارير
  • كيفية كتابة تقرير المراجعة الداخلية.
  • هيكل التقرير: الملخص التنفيذي، النتائج، والتوصيات.
  • تقنيات العرض والتواصل الفعّال مع الإدارة.
• متابعة التوصيات
  • كيفية متابعة تنفيذ التوصيات.
  • قياس فعالية التوصيات وتأثيرها.
  • استراتيجيات تحسين الأداء بناءً على نتائج المراجعة.
• التعامل مع الصعوبات والتحديات
  • التحديات الشائعة التي تواجه المراجعين الداخليين.
  • استراتيجيات التغلب على المشكلات والعقبات.
  • أهمية التواصل الفعّال في معالجة الصعوبات.
• المراجعة الداخلية في القطاع العام
  • خصوصيات المراجعة الداخلية في المؤسسات الحكومية.
  • أدوات وأساليب المراجعة المستخدمة في القطاع العام.
• المراجعة الداخلية في القطاع الخاص
  • التحديات والفرص في المراجعة الداخلية بالقطاع الخاص.
  • معايير المراجعة الداخلية في المؤسسات الربحية.
• استخدام التكنولوجيا في المراجعة الداخلية
  • أدوات وتطبيقات التكنولوجيا المستخدمة في المراجعة الداخلية.
  • فوائد وأهمية التحول الرقمي في عمليات المراجعة.
• تطوير مهارات المراجعين الداخليين
  • المهارات الشخصية والمهنية اللازمة للمراجعين.
  • التدريب والتطوير المهني المستمر.
• المراجعة الداخلية المستندة إلى المخاطر
  • مفهوم المراجعة المستندة إلى المخاطر  (RBA)
  • كيفية تنفيذ المراجعة بناءً على تقييم المخاطر.
• التوجهات الحديثة في المراجعة الداخلية
  • التحولات العالمية وتأثيرها على المراجعة الداخلية.
  • اتجاهات المستقبل في المراجعة الداخلية.
• أهمية التواصل مع الإدارة
  • استراتيجيات بناء علاقات فعالة مع الإدارة العليا.
  • أهمية التواصل المستمر والتغذية الراجعة.
• المراجعة الداخلية والتوافق مع المعايير
  • أهمية التوافق مع المعايير المحاسبية والرقابية.
  • كيفية تنفيذ عمليات المراجعة وفقًا للمعايير الدولية.
  • استراتيجيات تحسين الامتثال والتوافق.
• تحليل البيانات في المراجعة الداخلية
  • أدوات وتقنيات تحليل البيانات الكبيرة.
  • كيفية استخدام التحليلات لتعزيز فعالية المراجعة.
  • تطبيقات تحليل البيانات في المراجعة الداخلية.
• تأثير الثقافة التنظيمية على المراجعة الداخلية
  • فهم الثقافة التنظيمية وكيف تؤثر على المراجعة الداخلية.
  • استراتيجيات بناء ثقافة تعزز من فعالية المراجعة.
  • كيفية التعامل مع المقاومة الثقافية أثناء عمليات المراجعة.
• تعزيز التعاون بين إدارات المؤسسة
  • أهمية التعاون بين إدارات المراجعة الداخلية والأقسام الأخرى.
  • استراتيجيات تعزيز التعاون والتواصل.
  • كيفية تحقيق أهداف مشتركة من خلال العمل الجماعي.
• الاستدامة في المراجعة الداخلية
  • مفهوم الاستدامة وأهميته في المراجعة الداخلية.
  • كيفية دمج ممارسات الاستدامة في عمليات المراجعة.
  • أمثلة على مبادرات استدامة ناجحة في المؤسسات.
• تطوير الكفاءات القيادية في المراجعة الداخلية
  • مهارات القيادة المطلوبة للمراجعين الداخليين.
  • كيفية تعزيز القدرات القيادية في الفرق القانونية.
  • استراتيجيات بناء فريق عمل فعال في المراجعة الداخلية.
• المراجعة الداخلية والأخلاقيات المهنية
  • أهمية الأخلاقيات في عمل المراجعة الداخلية.
  • كيفية تعزيز القيم الأخلاقية في المراجعة.
  • تحديات الأخلاقيات التي قد تواجه المراجعين