عقد اتوقّع من غير مراجعة كويسة، فجوة امتثال محدش لاحظها بدري، نزاع بيتصاعد لأنه محدش كان عنده خطة — أغلب المخاطر القانونية في الأعمال مش بتيجي من فراغ، بتيجي من مخاطر محدش حددها بدري. الدورة دي بتدرّب المشاركين إزاي يكتشفوا المخاطر دي بدري ويديروها قبل ما تتحول لمشكلة مكلفة.

المشاركون بيمروا على الأطر القانونية اللي بتشكّل نشاط الأعمال — من قوانين العمل لحد قانون الشركات — وبيربطوا المعرفة دي باستراتيجيات إدارة مخاطر عملية: إزاي تقيّم التعرّض للمخاطر، وتحط ضوابط وقائية، وتحافظ على امتثال المنظمة مع استمرار تغيّر اللوائح.

الدورة كمان بتغطي إزاي تتعامل مع النزاعات لما تحصل فعلاً، وإزاي المستشار القانوني بيدعم الشركة يوم بيوم، وده بيدي المشاركين نظرة عملية شاملة للمخاطر القانونية مش بس الجانب النظري.

الفئة المستهدفة

• أصحاب الشركات والمديرون التنفيذيون اللي محتاجين يفهموا الأطر القانونية والمخاطر المؤثرة على عملياتهم.
• المستشارون القانونيون الداخليون اللي بيعمقوا خبرتهم في إدارة المخاطر القانونية.
• المتخصصون في إدارة المخاطر اللي بيبنوا مهارات تحديد وتقليل التعرّض القانوني.

أهداف البرنامج

في نهاية الدورة، هيقدر المشاركون:

• يفهموا اللوائح القانونية اللي لازم الشركات تلتزم بيها وإزاي بتأثر على العمليات.
• يحددوا المخاطر القانونية ويقيّموا تأثيرها المحتمل على الشركة.
• يبنوا ويطبّقوا استراتيجيات إدارة مخاطر، باستخدام أدوات عملية لإدارة وتقليل التعرّض القانوني.
• يتابعوا وينفذوا الامتثال القانوني داخل المنظمة.
• يتعاملوا مع النزاعات القانونية بأساليب معتمدة، وبيحموا الشركة من المسؤوليات المحتملة.

المحور الأول: اكتشاف وتقييم المخاطر القانونية

• تعريف المخاطر القانونية وأنواعها الرئيسية: مخاطر العقوبات، التعاقدية، والمالية.
• استراتيجيات تحديد المخاطر القانونية المحتملة قبل ما تتحقق.
• طرق تقييم حجم كل خطر واحتمالية حدوثه.

المحور الثاني: الإطار القانوني اللي الأعمال بتشتغل فيه

• ليه الإطار القانوني القوي مهم، والهياكل الوطنية والدولية اللي بتدعمه.
• قانون الشركات والأعمال: تأسيس الشركات والوثائق القانونية المطلوبة.
• قانون الإفلاس والتصفية، ومسؤوليات المديرين وأصحاب الأعمال لما تظهر قضايا قانونية.

المحور الثالث: المخاطر المرتبطة بقانون العمل

• قوانين العمل وحقوق العمال كمصدر لمخاطر الأعمال.
• العقوبات القانونية المرتبطة بالتوظيف وإزاي تتجنبها.
• عقود العمل — الشروط والأحكام اللي بتحمي الطرفين.

المحور الرابع: بناء برنامج لإدارة المخاطر

• أساليب التعامل مع المخاطر القانونية اللي اتحددت.
• التدابير الوقائية والرقابية اللي بتقلل التعرّض قبل ما يتحول لمسؤولية.
• الأدوات والتقنيات لإدارة المخاطر يوميًا في مكان العمل.

المحور الخامس: الحفاظ على الامتثال

• ليه الامتثال القانوني مهم لاستمرارية العمليات التجارية.
• إدارة عمليات الامتثال مع استمرار تغيّر اللوائح.
• دور التدقيق القانوني الداخلي والخارجي في اكتشاف الفجوات بدري.

المحور السادس: حل النزاعات ودور المستشار القانوني

• أنواع النزاعات القانونية — مدنية، تجارية، جنائية — وإزاي تتم إدارتها داخل المنظمة.
• طرق الحل: التفاوض، التحكيم، والتقاضي.
• إزاي المحامون والمستشارون القانونيون بيدعموا الشركات في إدارة المخاطر وتقليل التعرّض للعقوبات.

المحور السابع: حماية البيانات والأخلاقيات القانونية

• التشريعات الخاصة بحماية البيانات الشخصية ومنع تسربها.
• التزامات الشركات تجاه حماية بيانات العملاء.
• الحفاظ على المعايير الأخلاقية في التعاملات القانونية وترسيخها في ممارسات العمل.