أول خطوة حقيقية بعد ما تاخد الوظيفة مش إنك تعرف شغلك بس، لكن إنك تكسب ثقة اللي حواليك بسلوكك. الدورة دي من أكاديمية الزمالة العربية البريطانية بتركز على أخلاقيات العمل كمبدأ أساسي، وهي إيمان راسخ بإن للشغل قيمة لازم تُحترم، وغالبًا بتوصف بيها الناس اللي شغلها متقن وبيجتهدوا فيه.

أخلاقيات العمل مش موضوع بيتوقف عند المدرسة أو الجامعة، بيمتد لسوق العمل كله، عام كان أو خاص. وجذورها بتبدأ من حاجات بسيطة زي احترام الدور في الطابور أو الالتزام بقواعد المرور، وبتكبر معاك لحد ما تبقى قيم راسخة زي الصدق والعدل والأمانة وأداء الواجب، وهي بالظبط محاور الدورة دي.

الفئة المستهدفة

• القيادات الشابة وحديثو التخرج المقبلين على سوق العمل
• الموظفون في أي مجال اللي عايزين يقووا سلوكهم المهني
• أي حد عايز يفهم العادات اللي بتقف ورا النجاح الوظيفي المستمر

أهداف البرنامج

هيتعرف المشاركون على الآتي:

• التحكم في العواطف والتصرف بضبط نفس وقت الضغط
• الظهور والتحدث بثقة في الاجتماعات والأماكن العامة
• تطبيق استراتيجيات عملية لتحديد الأهداف وبناء عادات ثابتة
• ممارسة مبادئ الحوار الناجح والمحترم
• تكوين أساس قوي من القيم اللي بتدعم النجاح الوظيفي على المدى الطويل

المحور الأول: تبدأ بالانضباط والالتزام

• ليه الحضور المنضبط بيأثر مباشرة في نجاح الفرد والفريق
• عادات عملية للحضور المنتظم: تعرف جدولك، استخدم منبه، نظم مواصلاتك، وبلّغ مشرفك بدري لو هتتأخر
• الفرق بين الالتزام الوظيفي والالتزام التنظيمي

المحور الثاني: الصفات اللي بتخلي المدير يثق فيك فعلاً

• الوفاء والأمانة والجدارة بالثقة كأساس للمصداقية في الشغل
• روح المبادرة وضبط النفس والشعور بالمسؤولية
• العمل الجماعي: التعاون مع الزملاء واحترام آرائهم

المحور الثالث: تقديم نفسك بشكل احترافي

• ليه الانطباع الأول بيتكون في ثواني قليلة، وإزاي المظهر بيأثر فيه
• الاهتمام بالنظافة الشخصية والزي المناسب للعمل
• حاجات لازم تتجنبها: ملابس غير مناسبة أو إكسسوارات ملفتة أو إهمال في المظهر

المحور الرابع: التنظيم وترك انطباع يدوم

• إدارة الوقت وترتيب أولويات المهام ووضع جداول واقعية
• قراءة ثقافة المؤسسة والانفتاح على التغيير والتعلم
• احترام خبرة الزملاء الأقدم وبناء مصداقيتك بمرور الوقت

المحور الخامس: مهارات التواصل اللي بتبني العلاقات

• فهم الشخصية والسلوك الإنساني وعناصر الاتصال الأساسية
• إتقان لغة الجسد والتعامل الفعال مع الزملاء والمديرين
• حل الخلافات وإدارة النزاع بطريقة بناءة

أماكن انعقاد الدورة:

بتُقام الدورة في دول من بينها مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمارك، بالإضافة لاستراليا والولايات المتحدة الأمريكية، في التوقيت والمكان اللي يناسبك.

أنماط تنفيذ البرنامج:

• تدريب جماعي في مراكز الأكاديمية
• تدريب فردي
• تدريب ميداني وعملي وفق منهج متطور
• تدريب نظري في قاعات مخصصة داخل الأكاديمية

الشهادة:

بعد انتهاء الدورة، هيحصل المشارك على شهادة معتمدة من أكاديمية الزمالة العربية البريطانية تثبت حضوره البرنامج.

ملحوظة:

• بإمكاننا تقديم الدورة دي في الوقت والمكان المناسب ليك.
• بتُقدَّم الدورة بمعايير رفيعة للشخصيات المهمة، وللمزيد من التفاصيل تواصل مع فريق الأكاديمية.