الإدارة القانونية اللي بتشتغل لوحدها — بعيدة عن التشغيل، بترد على المشاكل بدل ما تتوقعها — عبء المؤسسة مش بتلاحظه غير لما تحدي تنظيمي أو نزاع تعاقدي يكون عمل ضرر فعلاً. بناء وظيفة قانونية بتحمي المؤسسة فعلاً معناه التعامل معاها كمنظومة متكاملة مش وحدة منفصلة.

البرنامج ده من أكاديمية الزمالة العربية البريطانية مبني على التحول ده. بيطور قدرة المشارك على صياغة اللوائح الداخلية، وإعداد سياسات قانونية فعّالة، وإدارة العلاقة مع الجهات التنظيمية والقضائية بشكل بيعزز الممارسات القانونية السليمة جوه المؤسسة — مع تغطية استراتيجيات حديثة لإدارة المخاطر القانونية، وتقييم الأثر القانوني للقرارات الإدارية والتعاقدية، ودمج الشؤون القانونية مع باقي الإدارات لدعم الحوكمة والامتثال التنظيمي.

الفئة المستهدفة:

• مدراء إدارات الشؤون القانونية في المؤسسات العامة والخاصة.
• المستشارون القانونيون والمساعدون القانونيون، والمحامون الداخليون لدى الشركات والمنشآت الكبرى.
• مسؤولو الامتثال والحوكمة القانونية.

بنهاية الدورة، هيكون المشارك قادر على:

• يبني فهم متكامل للبنية القانونية داخل المؤسسة، ويصمم سياسات ولوائح قانونية مؤسسية.
• يدير المخاطر القانونية والتعاقدية بفعالية، ويتفاعل باحترافية مع البيئة التشريعية والتنظيمية.
• يعزز التكامل بين الشؤون القانونية وباقي الإدارات لتحقيق الامتثال على مستوى المؤسسة.

المحور الأول: تكلفة الوظيفة القانونية المعزولة — وليه التكامل مهم

• أنواع المخاطر القانونية وإزاي نبني نظام لرصدها ومعالجتها.
• أدوات تعزيز ثقافة الامتثال، ودور القسم القانوني في دعم الإدارات التشغيلية.

المحور الثاني: تصميم النظام القانوني المؤسسي

• تعريف النظام القانوني الداخلي للمؤسسة وعلاقته ببنية الحوكمة المؤسسية.
• النماذج التنظيمية للشؤون القانونية، وتوزيع الأدوار والمهام داخل الفريق القانوني.

المحور الثالث: من الاستراتيجية للسياسة الداخلية

• عناصر الاستراتيجية القانونية الفعالة، المبنية على تحليل البيئة القانونية الداخلية والخارجية وتحديد الأولويات.
• المبادئ القانونية لصياغة اللوائح الداخلية، وهيكلة ومراجعة وتحديث السياسات المؤسسية.

المحور الرابع: العقود والتفاوض والعلاقات الخارجية

• إدارة دورة حياة العقد من الإعداد للإغلاق، بما فيها التفاوض القانوني وصياغة البنود.
• التعامل مع الجهات الرقابية والتنظيمية، وإعداد التقارير، وإدارة قضايا ونزاعات المؤسسة.

المحور الخامس: التحقيقات والتحول الرقمي في العمل القانوني

• دور القسم القانوني في التحقيقات المؤسسية، بما فيه الإجراءات والتوثيق وحماية الأدلة.
• استخدام التقنية والنظم الإلكترونية لتتبع القضايا والذكاء الاصطناعي في إدارة الملفات وتعزيز الوعي القانوني بالمؤسسة.