بقى صعب تلاقي شركة النهاردة مش شغالة بنظام معلومات من نوع ما -- بس اسأل أغلب الموظفين إيه اللي بيكوّن النظام فعليًا هتلاقي الإجابات مش واضحة. الفجوة دي بين استخدام النظام وفهم مكوناته هي بالظبط مصدر الأخطاء اللي كان ممكن تتجنب: بيانات غلط بتتدخل، قرارات مبنية على تقارير قديمة، أنظمة دعم مستخدمة أقل من طاقتها.

الدورة دي بتسد الفجوة دي. بتفكك نظم المعلومات لعناصرها الأساسية وبتوضح للمشارك إزاي الأجزاء دي بتشتغل مع بعض، عشان إدارة أو حل مشكلة في النظام مبقاش تخمين. أي موظف أو مشرف أو مدير بيتعامل مع نظم المعلومات بشكل منتظم هيلاقي هنا حاجة يطبقها من أول يوم.

الدورة دي لمين؟

• مدراء الشركات الراغبين في تطوير أعمالهم ورفع جودة منتجاتهم.
• المدراء اللي بيخططوا يعتمدوا نظم المعلومات في شركاتهم.
• المشرفين العامين لأقسام الحوسبة والإحصاء.
• المشرفين والمدراء والموظفين الشغالين بالفعل في شركات تعتمد على نظم المعلومات.

هتتقن إيه في الدورة

• التعامل بثقة مع أشهر برمجيات نظم المعلومات.
• إدخال البيانات بدقة داخل نظم المعلومات.
• إدارة نظم دعم القرار ونظم الدعم التنفيذي.
• إدارة وظائف المساعدة التقنية اللي بتخلي نظم المعلومات شغالة كويس.
• التعرف على الجوانب الإيجابية العملية اللي نظم المعلومات بتضيفها للشغل اليومي.

المحور الأول: مكونات نظام المعلومات

• نظرة أكاديمية عامة على تخصص نظم المعلومات
• التعريف بالمكونات الرئيسية لنظام المعلومات

المحور الثاني: إدارة المكونات

• الأساليب الشائعة لإدارة نظم المعلومات
• إتقان أهم البرمجيات المستخدمة في هذا الإطار

المحور الثالث: ليه الموضوع مهم للشركة

• الأثر الإيجابي لنظم المعلومات داخل الشركات
• نظرة عامة على أهم استخدامات نظم المعلومات