إدارة الموارد البشرية بتواجه تحديات ماواجهتهاش قبل كده. مع تطور الإنترنت وتكنولوجيا الاتصالات، الملفات الورقية والوظائف اليدوية بقى لازم تبقى إلكترونية، وده تحول وصل لإدارات الموارد البشرية في كل شركة ومؤسسة تقريبًا، وغيّر حجم ونوع وسمات شغل الموارد البشرية نفسه، ونوع التكنولوجيا اللي كل شركة بقت معتمدة عليها.

رجال الأعمال الشطار بقوا عارفين قد إيه أدوات تكنولوجيا المعلومات بتساعد في الوصول لأهداف الأعمال، مش بس بتساعد في تحقيق الأهداف دي، لكن كمان بتبسّط عمليات الشغل اللي بتوصلك لها. في البيئات الديناميكية بالذات، تكنولوجيا المعلومات بيكون ليها تأثير أكبر على المؤسسات، وبتدفع الموارد البشرية لكفاءة وفعالية أعلى.

إدارة الموارد البشرية نفسها بتغطي كل حاجة من التوظيف والتدريب لحد تطوير ومكافأة العاملين في المؤسسة، ولازم تفضل بانية برامج تعليمية وتدريبية مستمرة تخلي الموظفين قادرين ينافسوا ويتطوروا، شخصيًا ومهنيًا.

تقدم أكاديمية الزمالة العربية البريطانية دورة تدريبية حوالين التحول ده بالظبط: أهمية تكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية على كل المستويات الإدارية اللي فعليًا محتاجة تبني التكنولوجيا.

المشاركين هيتعرفوا على إيه:

• إزاي التكنولوجيا بتشكّل طريقة اختيار الشركات لموظفيها، والاستفادة الكاملة من خبراتهم.
• إزاي تقيس الاحتياجات الحقيقية من الموارد البشرية وتقرا نقاط القوة والضعف لكل موظف جديد.
• حجم التغيير اللي التكنولوجيا سببته في القوى العاملة للشركات المعتمدة عليها، وإزاي الاعتماد ده ممكن يفيد أو يضر الفرص التشغيلية حسب نوع الشركة.

الفئة المستهدفة:

• العاملين في إعادة تأهيل وتنظيم الموارد البشرية.
• مديرو التوظيف في الشركات.
• موظفو القسم التكنولوجي في إدارات الموارد البشرية.

المحور الأول: المهارات البشرية في عصر المعلومات

• المهارات البشرية الأهم في عصر المعلومات النهاردة.
• إزاي تكنولوجيا المعلومات بتساعد في تطوير كفاءات العاملين.

المحور الثاني: نظم معلومات الموارد البشرية عمليًا

• نظم معلومات الموارد البشرية.
• ليه نظام المعلومات مهم للمؤسسات.

أماكن انعقاد الدورة: بتتعقد الدورات في مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة، دايمًا في زمان ومكان يناسب جدولك.

أنماط تنفيذ الدورة:

• تدريب جماعي في مراكز تابعة للأكاديمية.
• تدريب فردي.
• تدريب ميداني وعملي وفق منهج متطور.
• تدريب نظري في قاعات مخصصة داخل الأكاديمية.

هتخرج بإيه من الدورة: بعد ما الدورة تخلص، المشاركين هياخدوا شهادة معتمدة من أكاديمية الزمالة العربية البريطانية عن حضورهم البرنامج.

ملاحظة:

• بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك.
• تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة، لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق أكاديمية الزمالة العربية البريطانية.