كل شركة بتوظف ناس على أمل إن طموحاتهم الشخصية تتماشى مع أهداف المؤسسة — لكن عملياً، التوافق ده نادراً ما بيحصل لوحده. إدارة الأداء هي التخصص اللي اتبنى عشان يسد الفجوة دي بشكل مقصود، مش يسيبها للصدفة.

الدورة دي بتجهز المشاركين لتنفيذ الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية للمؤسسة من خلال أنظمة إدارة أداء بتأثر فعلاً في نتائج الأعمال، مش مجرد أوراق. وجود إطار قوي لإدارة الأداء هو الأساس اللي بييني عليه تقييم الموظفين وتطويرهم ودفعهم لنتائج أفضل.

المشاركون هيخرجوا من الدورة ومعاهم المفاهيم الأساسية والقدرة العملية على تصميم وتطبيق استراتيجيات إدارة أداء حديثة في مؤسساتهم.

أهداف الدورة

• صياغة معايير الأداء اللي يُتوقع من أعضاء الفريق تحقيقها، وتحديد الأنشطة والمعايير اللي بتقيس كل واحدة منها.
• بناء نظام مراقبة أداء متماشي مع سياسات وإجراءات المؤسسة نفسها.
• الاستعداد لعقد اجتماعات مراجعة الأداء وإدارتها، بما في ذلك جمع المعلومات المطلوبة مسبقاً والحفاظ على تواصل فعّال بين أعضاء الفريق طول الوقت.
• تقديم تغذية راجعة عادلة وملائمة وبناءة، وترجمتها لخطط عمل معتمدة تعالج فجوات الأداء.
• تطبيق أساليب الاستشارة والتدريب لدعم الموظفين وهم بيحسّنوا أداءهم.

تقدم أكاديمية الزمالة العربية البريطانية هذه الدورة لـ:

• مدراء وأصحاب الشركات الحكومية والخاصة، ومسؤولي الشركات الكبرى.
• أصحاب المنشآت الصناعية والتجارية والسياحية والخدمية.
• العاملين في مجال الإدارة والتنفيذ.
• كل من يبني شركة واعدة، أو يسعى لتحسين بيئة العمل داخل مؤسسته.

المحور الأول: فهم أنظمة إدارة الأداء

• أهداف إدارة الأداء، ونظرة شاملة على طريقة عمل الأنظمة.
• المناهج والتطبيقات الشائعة، والتحديات الحقيقية اللي بتواجه المؤسسات.

المحور الثاني: التخطيط للنظام وتطبيقه

• التخطيط لتطبيق نظام إدارة الأداء.
• تطبيق النظام وتحسينه بشكل مستمر.

المحور الثالث: التقييم والتغذية الراجعة والتطوير

• تقييم ومراجعة الأداء.
• تقديم الملاحظات والتوجيه.
• بناء القدرات والأداء من خلال خطط التنمية الفردية.

المحور الرابع: تقدير الأداء ومكافأته

• مكافأة فريق الأداء.

أماكن انعقاد الدورة
تنعقد الدورات في مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية، في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

أنماط تنفيذ البرنامج التدريبي

• تدريب جماعي في مراكز تابعة للأكاديمية.
• تدريب فردي.
• تدريب ميداني وعملي وفق مناهج متطورة.
• تدريب نظري في قاعات مخصصة داخل الأكاديمية.

على ماذا يحصل المشارك بالبرنامج التدريبي؟
بعد انتهاء الدورة، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من أكاديمية الزمالة العربية البريطانية.

ملاحظة
بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك. تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة. لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق أكاديمية الزمالة العربية البريطانية.