خطر واحد اتغاضينا عنه ممكن يكلّف الشركة أكتر بكتير من الفلوس — ممكن يكلّف حياة موظف وسمعة المؤسسة كلها. وده بالظبط سبب إن أكاديمية الزمالة العربية البريطانية بنت الدورة دي حول هدف واحد: تجهّز المتخصصين في الشركات الكبرى بأدوات منع المخاطر قبل ما تحصل، مش بس التعامل معاها بعد ما تقع.

الدورة بتغطي كل أنواع المخاطر المهنية — الفيزيائية والكيميائية والبيولوجية والنفسية — وبتربط المعرفة دي بأساليب عملية لتقييم المخاطر، ومعايير الامتثال الدولية، ومهارات التخطيط للطوارئ اللازمة عشان نحافظ على سلامة الموظفين.

الفئة المستهدفة:

• مديري الصحة والسلامة في الشركات والمؤسسات.
• الاستشاريين والمختصين في إدارة المخاطر.
• مسؤولي الامتثال والتقيد بالأنظمة.
• موظفي الموارد البشرية والإدارة.
• العاملين في القطاعات عالية الخطورة مثل البناء والصناعة والنفط والغاز.

أهداف البرنامج:

• فهم مبادئ الصحة والسلامة المهنية الأساسية وليه تطبيقها بيحمي الموظفين والشركة معًا.
• التعرف على أنواع مخاطر بيئة العمل وتقييمها.
• بناء استراتيجيات عملية لإدارة المخاطر والتخفيف منها.
• تطبيق المعايير القانونية المحلية والدولية، وعلى رأسها ISO 45001.
• تصميم خطط طوارئ فعالة وتحسين بيئة العمل بشكل مستمر.

المحور الأول: التكلفة الحقيقية لمخاطر العمل

• الصحة والسلامة المهنية مقابل الصحة العامة
• إزاي تطور المجال، وليه الأنظمة محتاجة تحديث مستمر
• ليه السلامة بتأثر مباشرة على أداء المنظمة

المحور الثاني: خريطة أنواع مخاطر بيئة العمل

• المخاطر الفيزيائية: الحوادث، الضوضاء، الإضاءة، الإشعاع
• المخاطر الكيميائية والبيولوجية: التعرض للسموم والعدوى
• المخاطر النفسية والميكانيكية: ضغط العمل، المعدات الخطرة

المحور الثالث: تقييم وتصنيف المخاطر

• تحديد المخاطر باستخدام تقنيات تحليل منظمة
• أدوات التقييم: قوائم المراجعة، النماذج الإحصائية، مصفوفات المخاطر
• تصنيف المخاطر حسب الخطورة واحتمالية الحدوث

المحور الرابع: بناء استراتيجية إدارة المخاطر

• الأساليب الأساسية: التحديد، التقييم، التخطيط، التخفيف
• تقليل المخاطر من خلال معدات الحماية وتعديل أساليب العمل
• إعداد خطط طوارئ شاملة

المحور الخامس: التشريعات ومعيار ISO 45001 والامتثال الدولي

• متطلبات OSHA وقوانين العمل المحلية
• معيار ISO 45001 ودور منظمة العمل الدولية
• ضمان الامتثال المستمر للشركة

المحور السادس: التدريب ومؤشرات الأداء والتحسين المستمر

• بناء ثقافة تدريب مستمرة على السلامة
• مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس فعالية إدارة المخاطر
• التعلم من الحوادث ومراجعة الأنظمة دوريًا