حوادث الشغل نادرًا ما بتيجي من سبب واحد، غالبًا بتكون نتيجة فجوات في طريقة تحديد المؤسسة للمخاطر والتحكم فيها، وبناء ثقافة السلامة كمسؤولية الجميع مش بس مسؤول السلامة. البرنامج ده مبني على الحقيقة دي، وبيدي المشاركين الأدوات الإدارية والفنية لتصميم أنظمة سلامة وصحة مهنية بتصمد فعلاً في ظروف العمل الحقيقية.

المشاركين هيمروا على تحديد المخاطر، والتحكم فيها، والتحقيق في الحوادث، والاستجابة للطوارئ، جنب العوامل البشرية والقيادية اللي بتحدد هل نظام السلامة هيتطبق فعلاً ولا لأ. النتيجة مهارات بتقوّي الالتزام وتحمي العاملين وتدعم استمرارية الأعمال بدون توقف.

الفئة المستهدفة

• مسؤولي ومديري السلامة والصحة المهنية في مختلف القطاعات.
• المشرفين ورؤساء الأقسام المسؤولين عن إجراءات السلامة في مواقع العمل.
• العاملين في الموارد البشرية والتشغيل المرتبطين ببرامج السلامة المهنية.
• المختصين في إدارة المخاطر والجودة والامتثال.

أهداف الدورة

• فهم المبادئ الأساسية لإدارة السلامة المهنية في بيئات العمل المختلفة.
• تحديد المخاطر المهنية وتقييمها والتحكم فيها بأساليب معتمدة.
• تصميم سياسات وبرامج وقائية فعالة للسلامة.
• تطبيق المعايير الدولية ذات الصلة بالسلامة والصحة المهنية.
• متابعة الأداء ودفع التحسين المستمر لأنظمة السلامة.

المحور الأول: تحديد وتقييم مخاطر بيئة العمل

• أنواع المخاطر في بيئات العمل المختلفة: فيزيائية، كيميائية، ميكانيكية.
• أساليب التعرف على المخاطر المحتملة في موقع العمل.
• مبادئ تقييم المخاطر المهنية وتصنيفها حسب مستوى التأثير.

المحور الثاني: التحكم في المخاطر المهنية وإدارة بيئة عمل آمنة

• التسلسل الهرمي لإجراءات التحكم بالمخاطر، بما فيها الوقاية الهندسية والإدارية.
• استخدام معدات الوقاية الشخصية ومتطلباتها.
• تنظيم مواقع العمل الآمنة، وتحسين ظروف العمل، ومراقبة الالتزام.

المحور الثالث: أساسيات إدارة السلامة والصحة المهنية

• مفهوم السلامة والصحة المهنية وأهميتها، وتطور أنظمة السلامة في حماية العاملين.
• عناصر نظام إدارة السلامة والعلاقة بين السلامة واستمرارية الأعمال.
• مسؤوليات الإدارة والعاملين، ومبادئ بناء ثقافة السلامة.

المحور الرابع: التشريعات والسياسات والإجراءات

• القوانين واللوائح والمعايير الدولية المنظمة لسلامة مواقع العمل.
• متطلبات الالتزام التنظيمي داخل المؤسسة.
• إعداد سياسات السلامة، وتحديد الأدوار والمسؤوليات، وتطوير إجراءات العمل الآمن.

المحور الخامس: الصحة المهنية والعامل البشري

• مفهوم الصحة المهنية وعلاقتها بظروف العمل، والمخاطر الصحية المرتبطة بالوظائف المختلفة.
• برامج الوقاية للحفاظ على صحة العاملين.
• تأثير السلوك البشري على الحوادث، ودور القيادة في دعم ثقافة السلامة.

المحور السادس: إدارة الحوادث والطوارئ ومخاطر الحرائق

• أسباب الحوادث المهنية، والتعامل مع الإصابات، ومتطلبات تسجيلها.
• مبادئ التحقيق في الحوادث، وتحليل الأسباب الجذرية، وإعداد التقارير.
• خطط الاستجابة للطوارئ، وإجراءات الإخلاء، وأنظمة الوقاية من الحرائق.

المحور السابع: سلامة المواد الخطرة والمعدات

• تصنيف المواد الخطرة والمخاطر المرتبطة بها.
• متطلبات التخزين والتعامل والنقل الآمن.
• مخاطر تشغيل الآلات، وإجراءات السلامة أثناء التشغيل والصيانة.

المحور الثامن: التدقيق والأداء والتحسين المستمر

• مفهوم التدقيق في السلامة ومتابعة تطبيق السياسات.
• بناء مؤشرات أداء السلامة وتحليل بياناتها.
• تخطيط برامج السلامة، والتواصل والتوعية، ودمج السلامة في استراتيجية المؤسسة، والتوجهات الحديثة زي التحول الرقمي.