تقدم أكاديمية الزمالة العربية البريطانية دورة مقيم داخلي لجوائز الافراد ، وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب مهارات كبيرة في إدارة التميز الإداري وذلك عبر تطبيق المعايير العالمية المتبعة في إدارة الجودة الشاملة.

يعد قياس الأداء الاستراتيجي من أهم الأسس التي توفر الاعتبارات والمنطلقات المهمة من أجل إحداث التطوير والعمل على تحقيق الارتقاء بالإنجازات والعمل على تصحيح المسار الاستراتيجي للمؤسسات على كافة أنماطها، الأمر الذي يتطلب ضرورة توفر الأدوات التي تستطيع المؤسسات من خلالها القيام بذلك، وتفتقد المؤسسات الخبرات العملية في مجال قياس الأداء وذلك نتيجة للضعف الكبير في الاهتمام بتفعيل الممارسات التطبيقية ذات العلاقات بهذا المجال وافتقاد المعرفة والدراية بكيفية القيام بذلك ولعل طبيعة وأهمية الدور الذي تقوم به المؤسسات وما تواجهه من مستجدات ومتغيرات يفرض عليها أن تعزز من قدراتها في قياس الأداء الاستراتيجي، فمع التطور الهائل في عالم الإدارة وفي ظل المتغيرات التي أصحبت تعيش في ظلها المؤسسات كان لابد من البحث عن أساليب حديثة ومعاصرة تتلاءم مع حجم المتغيرات والتطورات التي تواجهها المؤسسات وتنطلق من الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات.

الفئة المستهدفة من حضور دورة مقيم داخلي لجوائز الافراد:

•  مدراء المؤسسات والشركات.
• رجال الأعمال ومدراء الشركات التجارية.
• طلاب وخريجي كليات إدارة الأعمال من مختلف الجامعات.
• كل من يرغب في اكتساب المهارات في تطوير عملة إدارة التميز الإداري.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة مقيم داخلي لجوائز الافراد؟

 عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

• العمل على متابعة تنفيذ المشاريع والمبادرات الاستراتيجية في الشركات والمؤسسات.
• تعرف المشاركين على التقييم الذاتي والعمل على الاختيار الأنسب منها للمؤسسات.
• التعرف على نموذج التميز لإدارة الجودة وعلاقته بالمفاهيم الرئيسية.
• التعرف على كيفية تطبيق مناهج إجراء المقابلات وورشات العمل.
• تطبيق منطق الرادار بشكل فعال في أنتاج التحليلات وأداء إضافة القيمة.

• العلاقة الوثيقة بين الاستراتيجية ونماذج التميز.
• مفهوم إدارة التميز.
• تطوير الاستراتيجية في المؤسسات.
• التخطيط الاستراتيجي المتقدم.
• إدارة الجودة والتخطيط الاستراتيجي.
• منهجيات التميز المؤسساتي.
• الإطار الفكري لمفهوم إدارة التميز.
• استراتيجيات الوصول إلى التميز الإداري في المؤسسات والشركات.
• تصميم نظام التخطيط الفعال.
• الخطوات والمراحل في عمليات التخطيط.
• مبادئ التخطيط الفعال.
• المهارات في التخطيط الاستراتيجي.
• مراجعة نموذج التميز: المبادئ والمعايير ومنطق الرادار
• أدوات التقييم الداخلي
• إجراء المقابلات
• تحديد أوجه التميز القوية وفرص التحسين
• إعداد تقارير تقييم داخلية مهنية تعكس واقع تميز المؤسسة

تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

-    مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية.

-      تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

أنماط تنفيذ الدورة التدريبية:

. تدريب جماعي وفق منهاج علمي متكامل.

. تدريب فردي.

. تدريب ميداني.

. تدريب نظري في قاعات مخصصة داخل الأكاديمية.

على ماذا يحصل المشارك دورة مقيم داخلي لجوائز الافراد؟

 بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من أكاديمية الزمالة العربية البريطانية عن حضوره دورة مقيم داخلي لجوائز الافراد.